Структура и органы управления образовательной организацией

Структура управления построена по линейно-штабному типу.

Органы управления образовательной организацией: Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом образовательной организации МОБУ ДО «УМЦ».

Общее руководство Учреждением осуществляет общее собрание трудового коллектива. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший государственную аттестацию. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора, заключаемого с Главой Арсеньевского городского округа.

Формой коллегиального управления учреждения является Общее собрание трудового коллектива.

К компетенции Общего собрания относятся:

— принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

— принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

— принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

— утверждение коллективного договора;

— определение численности и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

— избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

— утверждение коллективных требований к работодателю;

— принятие решения об объявлении забастовки.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.